劳保费用标准
法律分析：劳保费的标准为：1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。
2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准。
劳保费一般多少钱
法律分析：企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定予以扣除。
现在劳保费的标准一般在500-1000元。
法律依据：《企业所得税税前扣除办法》 第五十四条 纳税人实际发生的合理的劳动保。
劳保费是什么
法律分析：劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要。
劳保费用标准的规定
3.对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。
劳保费是什么？1.劳保费也称劳动保护费，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套。
劳保费包括哪些内容
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等。