管理者和领导者的区别
领导和管理的区别如下：1、含义不同。
领导是率领并引导某个组织朝一定方向前进，一般包括引导、导向、带领、率领和指挥等涵义；管理是负责并促使某项工作顺利进行，一般包括管辖、处理、约束、运用和安排等涵义。
2、任务不同。
简述领导者与管理者的区别
1、管理对象不同。
管理者管理的对象不仅包括人，还有信息、技术、资金等其它资源，而领导的对象就是人。
2、影响和发生效力的基础不同。
管理者是建立在合法的职务权力基础上对下属行为进行把指挥的过程，领导是通过个人魅力和。
领导和管理有什么区别??
区别见下面：管理者是在体系内运作，力求正确地做事；领导者则是规划体系，做正确的事。
管理者注重速度和效率，领导者关注方向和效果；管理者关心“如何快速爬上梯子”，领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
领导者和管理者的区别有哪些?
领导者与管理者的区别 ：管理侧重于处理复杂的问题，优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表，及监督计划实施的结果而确保目标的达成。
领导主要处理变化的问题，领导者开发未来前景，发展出达到前景的变化战略，并与员工进行有效。