面试对未来的规划怎么回答?
1.不要让面试官认为你将来会出国读书、辞职考研和跳槽转行。
解释：面试＋新人培养的成本通常要高于员工半年的工资，通常情况下，公司招聘都不会希望你因为个人发展而早离开的。
2.可以展示一定的野心。
但是需要注意，有野心不是。
面试时,怎样回答未来的职业规划?
1、你对岗位有一定的认知度，投递简历是经过慎重考虑后的结果；2、表明自己的优势，体现自己是这个岗位的最佳选择；3、你有明确的职业规划，知道自己3-5年的计划和打算，是符合企业要求的稳定型员工；4、你的反应能力、逻辑。
面试提问:对未来工作的期望与目标怎么回答
面试提对未来工作的期望与目标回1、对于我未来的职涯规划，在现阶段，我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求，并且利用下班的空余时间充实自己的专业知识及语文能力，因为我目前的工作是xx－xxx－x（看你应征。
面试官问你对未来的规划应该怎样说?
面试官问你对未来的规划，应该这样说：我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
我考虑的是先在这个行业生存下来。
面试官问你对未来的规划应该怎样说
1、 将职业规划等同于收入规划：这样的回答看似所有的目标都量化了，但是收入并不能完全衡量职业的发展，它只是职业发展所带来的工作价值。
2、 将自己的最终职业目标定为创业：这样的回答并不能向面试官证明你是个有魄力、有。