什么人容易被借调到上级单位?
二，平时与领导关系好的人。
如果一位工作者如果跟单位校长等领导关系不好的话，是没有多大机会被借调进教育局或者其他部门的。
经常跟单位领导混的话，有一种好处就是，当上级部门下达要借调的指标并要求校长推荐的话，这时。
领导一般把什么人借调出去?
一般情况下，上级单位用人才是借调，主要有两种情况：一是点名要人，二是单位推荐。
关于点名要人，如果没有过硬的理由，领导一般会放的，工作能力特别强的员工，领导肯定舍不得，表现特别差的员工，领导会像送神一样，求之。
什么样的人容易被借调借调最长年限
不听领导话的人借调出去.事业单位人员借调规定 借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构.被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作. 通. 借调一般。
领导一般把什么人借调出去?
第四，如果借调的单位对自己单位无关紧要，那么领导可能会借调出能力比较差、工作不积极或者与单位领导格格不入的人。
业务骨干、能力强的人被借调出去，肯定对单位的工作会有影响，而其他人就无所谓了。
第五，如果领导暂时没。
领导一般把什么人借调出去?
借调通常有以下三种：1、借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单位，并到借调单位任职。
在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。
2、借调。