换单位了社保如何衔接
换工作社保一般可以按照以下方式衔接：1.若已经找到下一份工作，那么可以根据新单位要求提交相关材料，新单位会直接继续缴纳社保。
不过前提是上一份工作的社保已经办理停交，所以离职时还要和原单位对接好，确定社保已经停交，否。
换单位了社保如何衔接
换单位了社保如何衔接方法/步骤1、单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。
2、养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续办妥。
原单位会在社保经办单位办理减员手续，并为办理社会保险转移单，有个人人事档。
换单位后社保如何衔接
新旧单位的社保衔接如果在同一个城市，只要两个单位同时填报在职职工人员增减变动情况表，原单位减员，新单位增员，报到社保经办机构就可以了。
原单位没有一金，新单位由经办人到公积金管理中心办理新增人员手续就可以了，不需。
换单位社保怎么无缝对接
法律分析：社保接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
二、原单位会在解除劳动合同时。
换单位后社保如何衔接
4、社保与户口、档案无关。
补充:社保转移是在您申请后,由社保系统内部衔接。
您可以到各社保网站详细查询相关程序。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者。