社保怎么认定特殊工种?
由单位上报,社保局审核,只要达到规定的要求,批准以后社保就可以认定。
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。
特殊工种办理提前退休要满足以下条件:1、男性年满55周岁,女性年满45周岁;。
社保怎么认定特殊工种
一般特殊工种认定由单位上报,社保局审核,只要达到《规定》的要求,一般都会批准。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确特种作业人员应当符合下列条件:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县。
社保怎么认定特殊工种
社保认定的特殊工种是:容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对此有相关规定。
【法律依据】《特种作业人员安全技术培训考核管理。
社保怎么认定特殊工种
现在特殊工种认定由单位上报,社保局审核,只要达到要求,一般都会批准。
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社保怎么认定特殊工种
法律分析:特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。
根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄,身体健康合格,具有初中及。