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高温假,高温假是带薪休假吗

作者:沈展鹏 时间:2022-11-12 02:27:58

国家规定高温假多少天

  国家规定高温假一般为3至15天。
  用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的,应当向劳动者支付高温津贴。
  用人单位应当向从事高温作业劳动。

高温假国家规定

  高温假标准根据温度不同有所不同,日最高气温达到37℃以上时,单位应根据工作情况,采取换班轮休等方式,缩短劳动者的连续作业时间,但不得安排劳动者加班加点;日最高气温达到39℃以上时,当日工作时间不得超过5小时,暂停11。

高温假国家规定

高温假是国家规定几天

  高温假不是国家规定的。
  目前,在中国“高温假”一般是由各地方和单位视具体情况自行规定的。
  我国劳动法及其他相关法律中并没有对高温假作出相应的规定。
  高温假标准根据温度不同有所不同,例如,当日最高气温达到37℃以上时,单。

高温假是国家规定几天

高温假是国家规定几天

  法律分析:高温假没有统一的法律规定,也没有统一的高温假期假期条件,是否放高温假期取决于各部门的具体情况。
  高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
  高温天气作业是指用人单位。

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