年休假的规定
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满。
国家规定年假是多少天
1、年假的法律规定天数要根据职工工龄而定，具体如下：（1）职工累计工龄已满1年不满10年的，年休假5天；（2）职工累计工龄已满10年不满20年的，年休假10天；（3）职工累计工龄已满20年的，年休假15天。
2、法律依据。
年假 国家规定年假一般是多少天
国家规定年假一般是多少天 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计。
年休假规定
（1）年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。
（2）已满10年不满20年的，法定带薪年休陪滑假10天；（3）已满20年的，法定带薪年休假15天。
（4）国家法定休假日、休息日不计算在年。
国家规定年假一般多少天
年假一般是5天至15天。
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在。