劳动纠纷仲裁申请书范文五篇
20__年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，20__年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20__年2月22日终止，其中20__年2月23日至20__年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20__年3月6日至。
劳动仲裁申请书打印范本(通用5篇)
劳动仲裁申请书打印范本(通用5篇)(篇一) 申请人:___市___贸易公司; 住所:___市___区___路___号; 法定代表人:___,总经理。
被申请人:___有限责任公司; 住所:___市___区___。
2022劳动仲裁申请书范本(精选12篇)
申请人于___年___月正式到被申请人___汽车服务有限公司上班,担任其司机一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展。
劳动仲裁申请书范本(电子版7篇)
1、请求强制执行__劳人仲裁字[___]第___号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除 劳动合同 的赔偿金___元人民币,支付失业金损失___元人民币,带薪年休假工资___元人民币。
以上共计___元人民币。
2、请求要求被申请人向。
劳动仲裁申请书范文五篇
劳动仲裁申请书:篇一 申诉人:凯,男,汉族,1986年7月19日出生, 身份证号: 住住址:成都市武侯区 通讯方式: 代理人;xx,xx律师事务所律师 电话: 被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:xx 职务:总经理 住所地:成都。