事业单位工作人员处分暂行规定
事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级。
事业单位工作人员处分暂行规定
在《事业单位工作人员处分的暂行规定》中明确规定：事业单位人员违法违纪，应当承担纪律责任，依照本规定给予处分。
处分的种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等4类。
根据规定第十八条：凡是出现贪污、索贿、受贿、行贿。
事业单位工作人员处分暂行规定
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的；(二)醉酒驾驶机动车的；(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重。
事业单位人员处分暂行规定处分的种类为
事业单位工作人员处分的种类为四类，警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。
减轻一个处分的。
事业单位工作人员处分暂行规定的处分种类有哪些
行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。