中国养老保险制度
2001年,中国政府开始进行完善基本养老保险制度改革试点,主要包括:逐步做实个人账户,实现部分基金积累,探索基金保值增值办法;改革基础养老金计发办法,将基础养老金水平与职工参保缴费年限更加紧密地联系起来,职工参保缴费十五年后每多缴费一年增。
我国基本养老保险实行制度
法律主观：目前，我国的补会保险制度由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、。
我国的养老保险制度
企业职工基本养老保险的主要制度(1)基本模式：社会统筹与个人账户相结合。
社会统筹部分采取现收现付模式，均衡单位负担;个人账户部分采取积累模式，体现个人责任，全部由个人缴费形成。
(2)覆盖范围：城镇各类企业及其职工，企业化。
中国养老保险制度的主要内容
法律分析：一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年。
中国养老金制度
养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度。
特定公民在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据国家有关文件规定;及他们对社会所作的贡献和所具备的享受。