什么叫目标分解
就是把大目标分解为一个个的小目标，将小目标一个个的实现，就最终实现了目标。
这样可以在面临一个看似大的难以实现的目标时，会减小你的压力，让大的目标变得容易实现。
目标分解的目的是什么
目标分解的目的是为了更好地保证整体目标实现的手段。
目标分解（Target decomposition）就是将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人，形成目标体系的过程。
目标分解是明确目标责任的前提，是使总体目标得以。
如何做好目标分解?
1、 按时间顺序分解。
既定出目标实施进度，以便于实施中的检查和控制。
这种分解形式构成了目标的时间体系。
2、 按时间关系分解。
其中又包括以下两种：（1）按管理层次的纵向分解，即将目标逐级分解到每一个管理层次，有些目标。
目标分解的基本原则
目标分解的基本原则这一原则实际上是要求目标分解要有明确的依据并采用适当的方式，避免目标分解的随意性。
(2)按工程部位分解，而不按工种分解。
这是因为建设工程的建造过程也是工程实体的形成过程，这样分解比较直观，而且可以将投资、进度、质量。
目标分解及实施措施
目标分解有两种基本形式：按空间关系分解和按时间关系分解。
分解目标的六大步骤：1、综合目标设定：进行对比后选定课题，确定综合目标。
综合目标不宜选定太多，否则会分散注意力。
一般选定1个指标或2~3个指标，大多数情况不超过。