公务员调任规定
第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。
第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第五条 各级公务员主管。
公务员调任规定
5、报考者调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁；报考者调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；报考者调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁；报考者调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁。
6、报考者符。
公务员调任规定
一、公务员调任条件：1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
2、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
3、具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
二、选任制。
公务员调任规定
（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
国家公务员的调任规定有哪些条
法律分析：我国关于国家公务员调任的规定主要有《中华人民共和国公务员法》的第二十一条、第六十九条、第七十一条以及第一百零六条。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。