工作调动是什么意思
我是做手机销售的,不知道为什么经理把我从步行借调到了百润发,我不知道。工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。
一、人员研究表明，具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿：1、较高的职业抱负。
2、对自己在公司中的未来充满较大的信心。
3、认为。
工作调动了,怎么办?
首先，我会尊重领导的决定，表示谢意，感谢他对我的信任；其次，我会仔细听取领导给出的调岗方案，全面了解调岗相关的工作内容、工作地点、待遇等；再次，我会与领导进一步探讨调动里包括的有关事项，以便更好地确定调动的条。
辞职与工作调动有何区别?
1、针对人群不同 调动工作针对的是在国企、事业单位、公务员岗位进行工作的人群；而辞职不论任何企业行业都是可以发生的。
2、性质定义不同 工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。
辞职即。
工作调动的手续程序是怎样的?
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。
（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头）第二，接收地领导同意之后，由接收地。
工作调动需要办理哪些手续
法律分析：调动个人需准备的材料： 1．《XX省事企业单位选调人员呈报表》(社会人员)或《XX省事企业单位补充人员审批表（高校毕业生）原件一式三份（需填写电子版，用A4纸双面打印）； 2．学历、学位（需提供所有学历、学位）。