对班子的意见和建议

事业单位对领导班子的意见和建议

　　(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
　　加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
　　 (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部。

　　对上级领导班子的评价意见和建议如下：1、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象.2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好。
　　在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格。

　　对领导班子成员的意见及建议:1、总体评价。
　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
　　2、存在不足及建议。
　　(1)、个别领导要。

　　对支部班子的意见和建议：一、集中破解难题。
　　针对两新组织党建工作弱的问题，总结推广示范点经验做法，切实扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖；针对经费保障不足的问题，申请党建活动经费和办公场所建设经费，优先保障支部党建资金。