霍兰德职业倾向测试结果
霍兰德职业倾向测试结果 AEC 。
是 什么 意思??人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Inve。
霍兰德职业兴趣测试结果帮我分析一下AIS和AIC
霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
根据兴趣的不同。
霍兰德职业兴趣测试结果如何分析?
常规型特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
典型职业:喜欢。
如何用霍兰德职业兴趣测评判断自己的职业兴趣
一、霍兰德职业兴趣理论 霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。
霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R。