省部级劳模待遇新规定
省级劳模待遇新规定：1、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴。
省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。
1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
2、提高农业劳动模范（先进）的荣誉津贴。
年满60周岁且无固定收。
省劳动模范的待遇
法律分析：省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。
法律依据：《公务员奖励规定（试行。
省级劳动模范有什么待遇
受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：1.发给1万元奖金；2.在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；3.退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；4.退休后每月享受80元荣誉津贴。
法律依据：《全国劳模专项。
省劳模有什么待遇
(二)资金管理。
全市每年安排市级以上劳动模范补助资金905万元，其中市财政拨付600万元，市总工会从工会经费中配比305万元。
劳动模范补助资金由市总工会负责日常管理。
要专款专用，定期公示，接受监督检查和审计。
(三)责任分工。
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省劳模有什么待遇
中组发〔2008〕2号）下1653发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。