猎头和hr的区别

猎头和hr的区别是什么

　　猎头和hr的区别：1、意义不同；2、招人渠道不同；3、招聘对象不同。
　　1、意义不同：猎头是给公司提供行业精英；而hr是给公司招纳有用的人才。
　　2、招人渠道不同：猎头主要通过行业聚会、峰会名单等方式招人；而hr主要通过各。

猎头和HR的区别

　　从服务的对象、工作的内容、职业的定位来看，两者都有很大的区别，具体如下：猎头，英文名为head hunting，这词来源于拉丁文，意即‘猎寻人才’，简而言之指帮助企业物色优秀人才的人，是为所有对人才有需求的企业服务的，。

很多人分不清猎头和HR,这两者区分是什么?

　　猎头是职业，HR是职位，两种虽然工作内容存在共同之处，但分属两个不同的行业和职位，HR属于企业的员工，而猎头是独立于企业之外的，属于第三方，这还要看猎头是否存在主体。
　　先说说HR，HR就是企业负责人力资源方面的职位，比。

猎头与HR有什么区别?猎头公司是做什么的

　　猎头与HR的区别很大，通过沟通的方式你能判断他是猎头还是HR。
　　通俗的来说，招聘合适的人才是猎头和HR的主要的共同点之一。
　　一、HR的工作内容更多是关注内部协调(部门和人员，对内和对外，对上对下，大公司要复杂很多HR的工作。

很多人分不清猎头和HR,这两者有什么区分的方法吗?

　　而两者最大的区别是，HR接触人才时，是直接为企业工作，不需要额外支付服务费。
　　而猎头不同，除非事先约定，猎头或猎头公司帮助企业或人才物色人才或工作，都是额外会收取佣金，但一般情况下猎头只会收取企业单方面的泳镜。