事业干部管理条例实施细则
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
事业单位人事管理条例第一章总则第二章岗位设置第三章公开招聘和竞聘上岗第四章。
事业单位干部管理条例实施细则
法律依据：《事业单位人事管理条例实施细则》第十八条 事业单位原合同制职工可按本办法重新签订聘用合同。
第十九条 聘用单位聘用新进职工，可以规定试用期，试用期最长不得超过六个月。
试用期包括在聘用合同期限内。
聘用单位接受。
《事业单位人事管理条例》实施细则
第一章总则 第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优。
事业单位登记管理暂行条例实施细则
事业单位登记管理暂行条例实施细则是事业单位登记管理的具体规范。
事业单位登记管理的实施，适用本细则。
法律依据：《事业单位登记管理暂行条例实施细则解释》第一条 为了规范事业单位登记管理,保障事业单位的合法权益,发挥事业单位在。
事业干部管理条例实施细则
事业单位开办资金是事业单位被核准登记时可用于承担民事责任的全部财产的货币体现。
事业单位开办资金包括举办单位或者出资人授予事业单位法人自主支配的财产和事业单位法人的自有财产。
法律依据：《事业单位登记管理暂行条例实施细则》。