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职工代表比例如何确定,工会法规定职工代表比例

作者:邵英喆 时间:2023-06-05 08:29:55

工会法职工代表比例占全体职工多少

  百人以上的企业职代会,职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。
  通常5000人以上的,职工代表一般不少于250人;1000人左右的,职工代表一般不少于100人;一百人以内的,职工代表最低不得少于30人。
   《中华人民共和国工会。

职工代表大会参会人数比例是多少

  法律分析:一线代表不得低于总数的60%,中层以上管理领导人员不得超过代表总数的20%。
   代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定,职工代表人数不得少于30人,50人以下召开全体职工大会。
  法律依据:《中华人民共和国公司法》 第。

工会代表比例要求

  【法律分析】职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右;超过1500人的企业可适当缩小比例;不足1000人的企业可适当增加比例;100人以下的企业一般实行职工大会制度,职工工作地点分散或连续作业,不便于召开职工大会的。

职工代表大会比例分配

  法律分析:职工代表的人数和比例:一般为5%至35%。
  法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
  公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
  有限责任公司的股东以其认缴的出资。

职工代表大会人数比例如何确定?一线职工代表应占多少?

  职工代表占职工总数的5%至10%。
  代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例。
  职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任 。

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