华为企业文化理念八个字
华为企业文化理念八个字是：艰苦奋斗，狼性文化。
华为领导人曾说：“艰苦奋斗是华为文化的魂，是华为文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为华为的发展壮大而丢掉了。
华为企业文化的核心是什么?
1.以客户为中心。
华为非常注重客户的感受。
至于竞争对手，华为从未将其列为公司的核心内容。
华为认为，将竞争对手作为工作中心，你就永远跟在别人后面，模仿别人，很难超越别人，而且自身还解决不了根本问题。
将客户当作企业生存。
华为企业文化是什么内容
什么是华为企业文化 一、民族文化、政治文化企业化:华为把共产党的最低纲领分解为可操作的标准,来约束和发展企业高中层管理者,以高中层管理者的行为带动全体员工的进步。
在号召员工向雷锋、焦裕禄学习的同时,又奉行决不让“雷锋”吃亏的。
华为企业文化的精髓是什么?
4、企业发展就是要发展一批狼。
狼有三大特性敏锐的嗅觉、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。
三是群体奋斗的意识。
业务领域 华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被。
华为的企业文化
华为企业文化概况 艰苦奋斗、狼性文化、低调务实、时时刻刻的危机意识是华为文化的灵魂，而爱祖国、爱人民则是华为文化的根基，从新员工抓起、重视新员工的文化培训是其文化得以延续和继承的根本保证。
第一，艰苦奋斗，狼。