员工股权激励方法
虚拟股权作为集团的激励措施，获得者不需出资购买。
虚拟股权激励主要有以下几个特点：第一，股权形式的虚拟化。
虚拟股权不同于一般意义上的企业股权。
公司为了很好地激励核心员工，在公司内部无偿地派发一定数量的虚拟股份给公司。
税法认可的股权激励方案有哪些?
股权奖励，是指公司直接以公司股(票)权无偿对员工实施奖励。
股权奖励一般不附有任何限制条件，是最为直接的股权激励措施，但股权奖励不能在公司和员工间形成利益上的紧密联系。
(四)股票增值权 股票增值权，是指上市公司授予。
股权激励政策
请问大虾，现行公司制度中股权激励政策都有哪几种？最好能附上案例说明。监管措施相对更为宽松。
A股创业板 创业板拟上市企业设置股权激励所需满足的条件与科创板类似，《深圳证券交易所创业板股票首次公开发行上市审核问答》中明文增加一个要求：“如在最近一期末资产负债表日后行权的，申报前须增加。