国企员工十三个级别是什么
国企员工的十三个级别 1、非选任领导职务：副科长，科长。
副处长，处长。
副局长，局长，副部长，部长。
省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。
2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研。
国企员工十三个级别对应职位是什么?
国企员工十三个级别分别是：国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。
可分为选任和非选任。
领导非领导序列。
副科长，科长。
副处长，处长。
副局长，局长，副部长，部长。
省地县党委常委分为副处级，副地级，。
什么是国企员工级别,怎么考公务员?
国企职位等级划分有：正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
公务员有国考和省考，可以关注官方网站。
网上买一套公考书，先学，然后在B站找找公考的课听。
有时间的话可以报名线下的公考班去学。
请问国企中的职位级别从高到低分别是什么呢
国企中的职位级别从上至下依次是，董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职（部门经理）、中层副职（部门副经理）、经理助理、主办、干事、试用期员工、个别企业还会设监事会，领导为监事会。
国企员工的级别是如何确定的?
国有企业级别 国有企业属于国资委管，而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。
岗位职序职级具体设计与评定：一、确定职序职级的步骤：1、 确定组织中岗位设置， 根据组织组织结构设计确定。