不会拒绝他人的要求怎么办
找工作一直被拒绝，该怎么调整自己？
找工作一直被拒绝，该怎么调整自己？
期望别过高，微岗位做起。多做多担坦诚点。
hr会因为入职时间不合适而拒绝一个人吗？
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1、一般情况下，在公司用人比较紧急的时候，可能会有这样的选择。
2、HR的工作就是及时完成公司招聘任务，满足公司的用人需求。不是万不得已的情况，没有必要采取这样的行为。不同的职位，公司要求HR完成招聘任务的周期也是不同。一般情况下，招聘周期规定是这样的：生产一线工人是15天；普通职员级是一个月；主管或经理是两个月；副总或总经理是三个月；某些特殊职位结合公司用人部门的需求可以适当给予延长或缩短招聘周期。
3、完成面试，决定录用，HR会及时发放录用通知书，但是目前许多人都是“骑驴找马”的状态，即是在职状态下找新工作。应聘者接到录用通知书，决定向公司提出离职申请，公司可能因无人进行工作交接或项目未完成，要求员工一个月后或更长时间才能办理离职手续。而录用公司急于用人，不给予应聘者一定的缓冲期，就造成因入职时间拒绝一个人。
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