b站充电鸣谢怎么设置
哔哩哔哩的充电鸣谢怎么关?
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“社交中,不要怕被人利用,因为都是互相利用”你怎么看?
“社交中,不要怕被人利用,因为都是互相利用” 任何事有正反两面,我认为这句话带上不上正道的利益色彩就是贬义,但是同样的事情只要合情合理,合法合规,也有褒义的说法,那就是互帮互助,做正能量的事情,在精神上鼓励共勉,一同为创造合法的利益来共同享受。对于这样的互助方式,真的就不要怕别人利用,因为都是互相利用。看到事物积极的一面可以使人快乐并获得潜在合法的利益。不管怎么说都是无愧于天地。
1. 但是只为自己的私心价值,被人施以小恩小惠,或者用小恩小惠去“利用”别人。如果当你正需要这些小恩小惠的时候,从表面上你就赚到了,反之界限划分清楚就不利于互助,我们要明白其中的道理,但也同时能看出“说者的用心并非为听者好听,听者的用心要为说者的言词所承诺”。做人做事只要“权被利用”的褒贬界线划清,以利于自己在他人的心甘情愿中相互帮扶受益。
2. 人在这世界上就是相互的群体。用现代社会的话“双赢”,就是这个意思。我们每个人每个公司甚至每个国家都不可能做到“独善其身”。要加强发展更不能只做自给自足,要做自己最擅长的事,然后相互交换,就比自己去做面面俱到的事情要有效率得多。
3. 所以,被人利用并不可怕,至少说明你还有擅长的事。用它来等换你所缺少的不足,或者说你所需要的东西,做到可持续发展,就是正常的。但是这句话也不能理解得太过极端,你可以被利用,但是不能被利用之时毫无知觉,被贱用后置之不理。被利用之后毫无收益。那就要扪心自问了。
小孩现在2岁了没人带,公司周六没啥事总是让到公司加班没有加班费,跟老板咋说?
首先要看你2岁孩子是平常就没人带得请假,还是平常克服,周末想在家带孩子,再有还要看工资值不值得你失去这个工作。如果你觉得这份工作不能失去就忍了吧,等孩子大点再做打算,如果工资不高又无偿加班,那你就跟老板谈,说你的困难,能不能周末不加班,不行的话就辞职吧,因为能这样做的老板是不会顾及你的感受的,多说无益。