国家年假怎么规定的
国家年假怎么规定的一、国家年假怎么规定的1、国家年假的规定具体如下：（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；（2）已满10年不满20年的，年休假10天；（3）已满20年的，年休假15天。
2、法律依据：《职工带薪年休假条例》。
年假制度
年假制度如下：1、劳动者连续工作一年可以带薪年休假；2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；3、已满10年不满20年的，年休假10天；4、已满20年的，年休假15天；5、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资。
劳动法年休假制度规定细则
二、年假通常怎么休?1、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;2、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排;3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经本。
年休假国家规定天数
法定年假是3天。
国家实行带薪年休假制度。
对于劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
职工累计工作已满1年不满10年的，年。
法定年假是怎么规定的
《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
【职工带薪年休假条例】第一条：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条：机关、。