smart原则什么意思
是不是？S：(Specific) 明确性 目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能。Smart原则是现在在管理上面经常用到的一种目标管理，或者说效率管理模型。
SMART分别代表了5个单词的首字母，也是目标管理的五大原则，也被称为目标管理的五个维度。
其中s代表了special，表示目标制定或者说绩效考核标准，一定要。
smart原则
这几个字母代表什么啊?smart原则意思如下：1、目标必须是具体的（S=Specific）2、目标必须是可以衡量的（M=Measurable）3、目标必须是可以达到的（A=Attainable）4、目标必须和其他目标具有相关性（R=Relevant）5、目标必须具有明确的截止期限（T=Ti。
smart原则是什么?
SMART原则指的是：S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound，具体解释如下：1、绩效指标必须是具体的（Specific）。
2、绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）。
3、绩效指标必须是可以达到的（Attaina。
smart五大原则是什么?
smart五大原则是：1、S代表具体（Specific），指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统。
2、M代表可度量（Measurable），指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。
3、A代表可实现（。