保底与底薪有什么区别?
一、性质不同 1、保底：保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。
2、底薪：底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。
二、特点不同 1、保底：保底工资是员工在工作时，一般采用工作底薪加奖励的制度。
2、底薪：底薪可以。
保底工资和底薪的区别
法律分析：底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。
底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资就是公司会发给员工的最低的。
保底工资和底薪有什么区别
底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。
底薪是最低工资，保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障！底薪是一个企业或者工作场所的基本工资，拿销售这块来说，一个月底薪800元，再加提成，。
什么叫底薪?底薪和保底有什么区别?
底薪指的就是我们日常所说的基本工资，保底工资则指的是用人单位承诺支付给员工的最低工资，包括底薪和奖金。
底薪和保底工资的区别在于保底工资包括的内容更多，数额会比底薪更多，因为底薪就包括在保底工资之中。
员工每个月的。
保底和底薪有什么区别?
法律分析：“底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。
底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资就是公司会发给员工的最低。