三期员工指的是哪三期
指的是妇女在孕期、产假期、哺乳期的员工。
所谓女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期这三个特殊的时期，我国法律鉴于对女职工的特殊保护，对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳。
三期女职工一共多少天
我国法律规定的三期女工休假,是对女工实行特殊的劳动保护和待遇。
“三期”是女员工孕期、产期和哺乳期的俗称,一般情况下,孕期的假期是15天,产期和哺乳期加起来是84天,三期休假的假期加起来一共是99天。
一、三期女工休假时间。
三期员工指的是什么?
孕期、产期、哺乳期。
所谓孕期，是指妇女怀孕期间，产期，是指妇女生育期间，哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。
根据本条规定，妇女只要在孕期、产期、哺乳期的，用人单位就不得单方解除劳动合同。
什么是女员工的“三期”?
女职工的三期是指“孕期”、“产期”、“哺乳期”，女职工三期劳动受特殊保护。
三期女职工是什么意思
三期女职工是指怀孕期、产期、哺乳期这三个特殊的时期。
女员工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
生产期间发生的接生费、手术费、住院费和药费等也可以由生育保险基金列支。
哺乳期是。