无责底薪是什么意思?
又称无责任底薪，是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。
所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得。
无责底薪什么意思
无责底薪：一般是指无需业绩考核即可拿到的工资。
有责任底薪：一般是指需要完成相应的业绩考核才能拿到相应的工资，未完成业绩的，则按比例发放。
但劳动法对工资有兜底性规定，无论企业如何进行薪资设计，劳动者的月工资都不得。
无责底薪
无责底薪，又称无责任底薪，是指劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的方式。
无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，而责任底薪就是你。
无责底薪是什么意思 无责底薪的意思简述
无责任底薪工资就是计时工资制。
有责任底薪工资就是计件工资制。
使用无责任底薪工资和有责任底薪工资的词汇是用来讨论一下人。
低于法定最低小时工资的一律都是雇主违法。