工龄怎么计算?
工龄是指公民从事脑力或体力活动，创造生活来源的时间。
以年来计算，每工作满一年就计算一年的工龄。
通常有三种计算方法：连续计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资，则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算；合并计。
工龄怎么计算
本科毕业后在事业单位上班，试用期1年没交养老保险，第2年读研究生，再。工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。
具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间；2、合并计算法。
如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前。
工龄的计算方法是什么
把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；3、工龄折算法:从事特殊工种的工人可用此法计算，比如实际工作一年，按一年半进行工龄折算。
需要注意的是，如果劳动者因为用人单位的调整而发生岗位调动的，其调动前后的工龄应当连续计算。
工龄如何计算
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
但有下列情况之一者，不在此限：一、凡经企业管理机关、企业行政。
工龄怎么算
【法律分析】：工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。
即从用人单位用工之日起算至离职之日，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。
如果职工在工作过程中因为用人单位调整等原因中断工作了一段时间的，。