奖励方案
奖励方案 篇1 本奖励方案由四部分组成:一是单科综合成绩市名次奖,二是班集体成果奖,三是艺体重中奖,四微机教师学生过关奖。
一、单科综合成绩市名次奖 按各学科市名次(全市44个单位),全市第一名奖800元,第二名700元,第三名600。
奖励方案
为了强化教师质量意识,激励教师不断奋发进取,勤奋工作,确保我校教育质量不断提高,保证中小下达的毕业班各分数段质量目标达成,并在此基础上有所突破,进而提升我村小学在全镇范围内的办学地位,结合我校校情实际,特制定以下毕业班奖励方案:。
奖励方案
3、被推荐员工工作满三个月,服务中心经理统一申报奖励,并附带员工所执《内部员工推荐确认单》作为奖励凭证。
此方案从20xx年xx月xx日起开始执行。
奖励方案 篇2 为全面提升九年级中考质量,更加激励毕业班教师的工作热情,充分发挥教师严。
奖励方案
本奖励方案由四部分组成:一是单科综合成绩市名次奖,二是班集体成果奖,三是艺体重中奖,四微机教师学生过关奖。
一、单科综合成绩市名次奖 按各学科市名次(全市44个单位),全市第一名奖800元,第二名700元,第三名600元,第四名500元。
奖励方案
本方案解释权归外国语学院团总支学生会。
外国语学院团总支学生会 20xx年4月 奖励方案 篇8 为进一步加强后勤服务管理人员的管理,提高服务质量,根据上级有关精神,结合我校实际,制定本方案。
一、考核对象 我校从事后勤服务管理工作,在。