青年文明号管理办法
法律依据：《青年文明号活动管理办法》第六条 青年文明号是以青年为创建主体、建制保持稳定的工作集体（班组、车间、厂站、科室等），人数一般在6人以上、200人以下，其中35周岁以下青年人数占50%以上，有一名不超过40周岁的。
青年文明号创建方案
我所坚持“以人为本”的管理理念,按“四个一流”的工作要求,充分发挥团员青年的工作用心性和技术潜力,加强岗位技能培训,用心参加我所组织的机电系统维护培训和计算机组装和维修培训,改善员工队伍的知识结构,提高员工队伍的技术水平,做到有。
青年文明号创建方案
创建“青年文明号”,要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育,定期开展多种形式的教育活动,让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战,增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。
2、加强民主管理 “青年文明号”创建。
青年文明号创建计划
（一）明确创建主题 明确以“青春献税收、诚信为人民”为创建主题，把创建主题贯穿于创建全过程中。
（二）抓好基础工作，完善管理机构。
1、加强创建机构。
调整充实分局创建省级青年文明号领导小组。
2、落实目标计划。
领导小组。
青年文明号创建工作
有关青年文明号创建的一些资料，例如：创建机构、创建目标、责任制等等。通过建立管理手册，将“青年文明号”创建宗旨、目标、活动方案、花名册、奖惩办法、考核标准、培训情况等内容全部记录在案，使监督者对我们的创建工作、活动奖惩等状况一目了然，便于我们了解自身工作的不足和缺陷，在今后的。