万科置业顾问招聘严格吗
万科置业顾问招聘是比较严格的。
万科招牌置业顾问，不仅仅对综合能力要求较高，且对求职者的背调也是非常详细的；此外，对于学历的要求最低是本科学历。
置业顾问招聘信息怎么写
招聘置业顾问，首先可以把工资写高一点，每月收入两到三万，然后把职位描述美化一下，可以把办公环境描述的好一点，把办公福利说的到位一点，比如包吃包住。
住的环境是酒店标准。
把上升通道的描述也可以尽量写的专业一点。
房地产招聘置业顾问怎么写薪资待遇
一、根据行业情况 一般情况下，房地产招聘置业顾问的薪资待遇根据其实际行业情况而定，首先要考虑所在地区的市场价格、收入水平等要素。
因为每个地区和市场都是不同的，薪资待遇也可能不同。
例如，一个位于经济发达地区的房地产。
房地产置业顾问招人难,原因是什么?
所以为了补充用人缺口，只能使劲招聘。
工作时间长 、 压力大 、专业度要求高。
对于有家庭的销售人员，由于工作时间长的原因，会或多或少造成家庭矛盾，进而导致他们无法从事地产工作。
对于部分人员，专业知识学习不到位，业绩目标。
置业顾问好干吗?
问题六：置业顾问一般工资多少 置业顾问的工资根据所在地区不同，工资也不一样，一般都是底薪加提成！问题七：为什么置业顾问一直招聘？ 必然不好干，流动性也非常大，有些干脆就是骗人的。
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问题八：公司置业顾问平均。