员工开除通知书
员工开除通知书1 车间员工xx，于xxxx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。
公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。
辞退员工书面通知怎么写
辞退员工通知书的书写如下：1、劳动者的姓名；2、劳动者在本公司的工作年限，日常的工作情况；3、单位辞退劳动者的原因；4、辞退后双方的权利义务；5、单位的盖章、日期等。
一、辞退员工通知书的模板如下：员工辞退通知书__。
开除员工的通知书怎么写
他上班老是玩手机,工作不认真,老是请假,工作太度不好.开除员工通知书要包括以下的主要信息，姓名、岗位、辞退时间、辞退书的落款时间、辞退原因、补偿或者辞退工资发放等，最好加一个回执联，或者通过EMS或者扫描一下Email发给对方发送（用于证明公司尽到了提前30天书面通知的义务）。
员工开除通知书范文7篇
员工开除通知书范文篇一： 物业部员工xxx(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。
公司辞退员工通知书范本(五篇)
公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资。