职级并行晋升条件
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：厅局级正职：一级巡视员;厅局级副职：二级巡视员;县处级正职：二级调研员;县处级副职：四级调研员;乡科级正职：二级主任科员;乡科级副职：四级主任科员。
职级确定与升降：。
公务员职级晋升条件是什么?
(一)公务员晋升职级，应当在职级职数内逐级晋升，并且具备下列基本条件:政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于。
公务员职级晋升办法
（一）晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层。
公务员职级晋升条件有哪些?
(一) 国家级正职：一级 (二) 国家级副职：二级至四级 (三)省部级正职：四级至八级 (四)省部级副职：六级至十级 (五) 厅局级正职：八级至十三级 (六) 厅局级副职：十级至十五级 (七) 县处级正职：十二级至十八级。
公务员职级晋升年限
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；。