中国养老保险制度的主要内容
法律分析：一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年。
我国的养老保险制度
统一了企业职工基本养老保险制度。
企业职工基本养老保险的主要制度(1)基本模式：社会统筹与个人账户相结合。
社会统筹部分采取现收现付模式，均衡单位负担;个人账户部分采取积累模式，体现个人责任，全部由个人缴费形成。
(2)覆盖范围。
养老保险制度的基本内容有哪些
第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险(即企业年金),第三部分是个人储蓄性养老保险。
1.基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。
企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达。
企业养老保险管理制度
近年来，各地区和有关部门按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）要求，制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案，建立了职工基本养老保险个人帐户，促进了养老保险新机制的形成。
社保养老保险制是哪年执行的?
社会养老保险于1997年开始正式实行。
我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1978年作过两次修改。
1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号），我国建立。