怎么区分作表率还是做表率?
一、行为的区别 作表率：作表率是一种纪律意识和自律行为，强调的是对自己的要求，主要体现在思想认识层面。
做表率：主要侧重于做，做事，强调于做的过程，更倾向于实践。
三、结果的不同 作表率：作表率重要的是起到标杆的。
做表率和作表率的区别
做表率和作表率的区别是行为方式不同。
做表率和作表率是两个非常相似的概念，但是却有着微妙的区别。
做表率指的是以自己的行为和言语为榜样，让别人跟随自己的行为方式，从而达到影响和引导他人的效果。
而作表率则是指以别人。
做表率和作表率的区别 做表率和作表率有什么区别
1、做表率和作表率的区别在于——“作表率”指的是起模范带头作用，以身作责；而“做表率”则指的是踏踏实实地工作，为他人做出示范，意味着当先锋或者成为标兵。
2、定义的区别：作表率：作表率是一种先锋意识和模范行为。
作表率怎么“作”
作表率是一种先锋意识和模范行为，体现为在行动上先于一般党员干部和普通群众。
“领导”一词的构成和含义很值得琢磨：“领”者，率领之义也；“导”者，引导之义也。
不难发现，这两个字都包含了“领先”或“率先”的意。
党员的“讲党性、重品行、作表率”体现在什么方面
作表率，就是要以身作则，表里如一。
讲党性、重品行，就要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。
领导干部既要挡外在的诱惑，又要克制内在的贪心。
讲党性、重品行，就要守身如玉，平衡心态。
纵观人间，心胸磊落。