退休返聘人员合同如何签订
退休人员返聘签劳务合同。
用人单位与以下劳动者签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；未达到法定退休年龄的内退人员；企业经营性停产放长假人员；企业停薪留职人员；下岗待岗人员；其他。
1、在签订劳动合。
退休返聘合同
二、在退休返聘协议上 可以约定试用期。
退休人员返聘签订什么合同
退休人员返聘签订什么合同一、退休人员返聘签订什么合同1、退休后再工作的，应该签订的合同是劳务合同，而不是劳动合同。
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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单位退休人员返聘合同
第十六条 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(签章) 日期:___年___月___日日期:___年___月___日 单位退休人员返聘合同3 签约地: 甲方: 乙方:姓名: 性别 出。
退休人员返聘合同
法律分析：退休人员不具有法定的劳动者资格，返聘不是劳动关系，不受劳动法规的调整，因此不能订立劳动合同。
但是属于劳务关系，应当订立雇佣合同，就双方的权利与义务进行约定，也就是签订劳务协议。
法律依据：《中华人民共和国。