ktv管理规则
法律分析：1、严格遵照本部门工作流程及工作规范，进行工作。
2、遵守公司的各项规章制度及管理规定。
3、坚决服从公司及上司的工作安排。
4、尊重领导、团结同事，维护公司利益及声誉。
法律依据：《娱乐场所管理条例》第十三条 国。
KTV规章制度15大禁令
第一条 为了加强对娱乐场所的管理，保障娱乐场所的健康发展，制定本条例。
第二条 本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。
第三条 县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐。
量贩式KTV的经营管理制度,要具体一点的
4凝聚员工向心力：员工在第一线，最了解顾客需要，最能直接满足顾客，要让员工以公司为荣，尽心尽力服务顾客。
可以适当的采用奖惩制度。
除开以上，还有就是对于整个KTV的行销策划，没有行销就没有市场 （1）成立企划部：目前。
Ktv客服经理管理制度有哪些
一、规章制度 1、 遵守公司制度，处事公正并且严格遵守国家法律。
2、 监督组员每天上下班时间，做到不迟到不早退，每天上班必须 跟组员开会及点名。
3、 协助总经理执行服务员的规章制度。
4、 监管DJ在房间内的服务，包括点。
求小型KTV服务员规章管理制度。
服务员管理规章制度 1、 KTV服务员上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。
2、 员工必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。
上班时间手机电话一律。