工资5000五险一金扣多少
工资5000元应扣五险一金775元。
个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。
到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
五险一。
工资5000扣多少社保
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
工资5000元养老保险金个人需交百分之八，5000乘以百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本。
5000元工资社保交多少
5000*5%=共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21 税后月薪:4179二、企业如何为员工办理五险一金 (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办。
月薪五千五险一金扣多少
一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000。
月薪5000五险一金扣多少
一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000。