公司试用期一般多久
试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期一般是多久
试用期一般是多久不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。
所谓试用期，也称适应期，是指用人单。
国家规定试用期是多久
法律分析：试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，不得超过六。
一般试用期是多久
一般试用期是一到六个月。
分为以下几种情况：1、试用期在一个月以内，如果职工与企业签订的劳动合同大于三个月但小于一年的情况，职工的试用期应不得超过一个月；2、试用期在两个月以内，如果职工与企业签订的劳动合同在。
员工试用期多久
员工试用期多久劳动合同期限为3年以上，试用期不能超过6个月。
一、员工试用期多久1、员工在试用期劳动合同期限为6个月以下，试用期不能超过15天；劳动合同期限为6个月～12个月，试用期不能超过30天；劳动合同期限为1年以上2年以下，。