岗位等级是什么
岗位等级一般设有三类岗位类别：管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。
1、管理岗位 指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。
2、专业技术岗位 指从事专业技术工作，具有相应专业技术水。
公司职位等级怎么划分
公司职位等级：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席)2、CEO，向董事局汇报 3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报 4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)5、总监(行政总。
事业单位职员级别划分
其中，高级岗位有7个等级，也就是1-7级；中级岗位有3个等级，是8-10级；初级岗位有3个等级，是11-13级。
高级专业技术岗位中，正高级的岗位为1-4级，副高级的岗位为5-7级。
工勤技能岗位分两种情况，一个是技术工岗位。
管理职位的等级是怎么划分的?
M序列=管理岗 M1:主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
事业单位管理岗位等级划分标准
事业单位管理岗为主要划分为1-10个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
其中10级是最低。